桂冠电力召开2026年工作会议暨四届一次职代会
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日期:2026-01-21

1月20日至21日,广西桂冠电力股份有限公司在广西南宁召开2026年工作会议暨四届一次职代会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,贯彻中央经济工作会议和中央企业负责人会议部署,落实集团公司2026年工作会议要求,总结工作、研判形势,谋划“十五五”发展,部署2026年重点工作,动员全体干部职工统一思想、凝聚力量,锚定“多元转型、向新突破”,奋进“打造国内一流、行业领先绿电企业”新征程。 

 中国大唐集团有限公司总经理助理、桂冠电力党委书记、董事长周克文出席会议并作题为《多元转型、向新突破,打造国内一流、行业领先绿电企业》的讲话。公司董事、总经理、党委副书记施健升传达集团公司2026年工作会议精神并作2026年工作报告。公司领导蔡爽、田晓东、王鹏宇、江荣军、孙银钢、徐维友出席会议。 

 周克文指出,“十四五”期间,桂冠电力始终坚持以国家战略为导向,以能源报国为己任,在集团公司党组的坚强领导下,全体桂冠人砥砺前行、接续奋斗,克服了多重考验,推动公司规模实力、质量效益、品牌形象同步提升,书写了服务国家战略、践行绿色发展的精彩答卷。公司心怀“国之大者”,在服务国家战略中彰显桂冠担当;扛牢首要责任,在攻坚克难中筑牢安全保供坚强防线;着力提质增效,在复杂环境中实现经营业绩稳健增长;锐意改革创新,在深化改革中激发企业内生动力活力;强化党建引领,在强根铸魂中凝聚干事创业强大合力。2025年,公司获评集团公司经营业绩考核A级,荣获利润超额贡献奖、优质工程建设奖以及提质增效先进单位、安全生产先进单位、乡村振兴先进单位、网络安全先进单位等多项荣誉,为“十四五”圆满收官和开启“十五五”新征程奠定了坚实基础。      

 周克文指出,“十五五”时期,机遇大于挑战,转型势在必行。公司新一届班子基于对形势任务的分析判断和对公司未来的深刻思考,明确提出桂冠电力“十五五”发展新战略是“多元转型、向新突破,打造国内一流、行业领先绿电企业”。全体干部职工要深刻领会,准确把握其中的重要意义和丰富内涵。“多元转型”要以“思想、结构、运营模式、盈利模式、机制体制”五大维度为重点,持续做强做优水电基本盘,不断提高新能源领域开发质效;“向新突破”要以“新领域、新机遇、新动能、新队伍、新机制、新跨越”六大方向开创发展新局,实现跨越发展目标。“多元转型”是“向新突破”的根基所在,“向新突破”是“多元转型”的动力引擎。二者是桂冠电力立足新发展阶段、践行新发展理念的“一体两翼”,二者辩证统一、相辅相成,构成互为支撑、互为促进的有机整体。      

    周克文强调,实现公司战略构想,将愿景转化为现实,需要凝聚最广泛的共识,以清晰的理念为指引,汇聚最强大的合力,开启新的奋斗征程。要树立战略领航理念,以战略为灯塔航标,锚定转型发展航向;坚持党建融合理念,以党建为红色引擎,引领转型发展航程;坚持全面从严治党理念,以从严为坚实保障,守护转型发展生态;秉持安全发展理念,以安全为生命线,筑牢转型发展底线;树立创新驱动理念,以创新为核心引擎,破解转型发展瓶颈;树立文化铸魂理念,以文化为精神纽带,凝聚转型发展合力;树立价值创造理念,以做强做优做大为目标,为打造千亿市值夯基垒台;秉持共享发展理念,以团结协作为桥梁,汇聚转型发展动能。      

    周克文强调,2026年是中国共产党成立105周年,是“十五五”规划开局之年,是公司开启“多元转型、向新突破,打造国内一流、行业领先绿电企业”新战略元年,也是公司“发展攻坚年”。总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议部署,紧紧围绕集团公司工作会议要求,坚持和加强党的全面领导,以推动高质量发展为主题,以管理提升为基础,全面抓好经营提效、发展提速、改革深化、科技赋能、风险防控、党建引领,高质量完成全年目标任务,确保“十五五”开好局、起好步。      

    周克文指出,2026年要着力抓好以下重点工作,一是聚力发展提速,确保量质齐升,在服务国家能源安全与绿色转型战略中展现更大作为;二是聚力经营提效,厚植盈利基础,在服务经济社会高质量发展中作出更大贡献;三是聚力改革深化,激发动力活力,在建设中国特色现代企业制度中激发更强动力;四是聚力科技赋能,激活创新动能,在服务高水平科技自立自强中构筑领先优势;五是聚力风险防控,守牢底线红线,在更好统筹发展和安全中筑牢坚强屏障。      

    周克文强调,坚持党的全面领导、筑牢坚强政治保证,以全面从严治党新成效护航高质量发展新征程。要聚焦“两个维护”铸忠诚,以强烈政治担当践行绝对忠诚;聚焦“两个功能”强党建,以强大组织体系锻造战斗堡垒;聚焦“第一资源”锻造先锋力量,以鲜明用人导向激发队伍活力;聚焦“自我革命”优生态,以严的基调永葆清廉本色。      

    施健升在工作报告中要求,要贯彻落实好集团公司党组和公司党委的决策部署,以“发展攻坚年”为契机,以理念为先导,以经营提效、发展提速、改革深化、科技赋能、风险防控、党建引领为抓手,全面推动高质量发展开创新局面、取得新突破,确保“十五五”良好开局。要扛好首要职责,增强保供稳定性,抓实安全生产各项工作闭环;攻坚提质增效,强化精益运营,确保完成年度生产经营目标;聚焦项目突破,打造基因工程,为“十五五”开局赢得战略主动;强化科技引领,深化数智赋能,为多元转型注入强劲创新动力;深化改革攻坚,激发组织活力,构建支撑战略的人才与机制新优势;筑牢风控底线,强化法治保障,护航企业健康发展。要做好岁末年初能源保供和安全生产工作,以“起步即冲刺、开局即决战”的奋进姿态,全力以赴夺取首月、首季“开门红”,为全年工作赢得主动。     

会上观看了公司2025年工作业绩片,表彰了2025年度经营业绩考核A级企业、先进单位、先进集体、先进工作者,通报了2025年度经营业绩考核有关情况的说明,签订了公司2026年度经营业绩目标考核责任书。      

公司本部人力资源部、投资发展部、市场营销部、安全监督部、党建工作部;合山公司、大化总厂、桂开公司、平班公司、检修公司、集控中心作了表态发言。会议审议通过了有关决议。 

会议以“现场+视频”相结合的形式召开,公司本部中层以上领导干部,各基层企业(事业部)党政主要负责人,全体四届一次职代会代表,先进单位、全体先进工作者代表在主会场参会。公司所属各企业(事业部)中层及以上干部在分会场参加会议。

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